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05/01/2026Jurídico

Assédio no Trabalho: Como Documentar Evidências do WhatsApp para RH e Ações Legais

Quando o assédio no trabalho acontece através do WhatsApp, a evidência está no seu bolso. Mas capturas de tela sozinhas não são suficientes em investigações de RH ou procedimentos judiciais.

Quando Mensagens do WhatsApp se Tornam Evidências

  • Assédio sexual: Avanços indesejados, comentários inadequados
  • Mensagens discriminatórias: Comentários baseados em raça, gênero, religião
  • Ambiente de trabalho hostil: Bullying, intimidação, ameaças
  • Retaliação: Mensagens ameaçadoras após denunciar
Importante: Muitos casos de assédio falham não por evidências fracas, mas porque as evidências foram mal preservadas ou apresentadas.

O Que RH e Advogados Precisam Ver

Padrão e Linha do Tempo

  • Quando o assédio começou?
  • Com que frequência os incidentes ocorrem?
  • Há escalada ao longo do tempo?

Por Que Capturas Não São Suficientes

  • Fáceis de falsificar: Capturas podem ser editadas
  • Contexto faltando: Uma única captura não mostra a conversa completa
  • Sem metadados: Não preservam detalhes técnicos

Criando Evidências Prontas para o Tribunal

Usando PrintChat para Documentação Legal

  1. Exporte sua conversa do WhatsApp
  2. Faça upload no PrintChat
  3. Selecione formato "Transcrição Legal"
  4. Gere sua documentação PDF
Nota de Privacidade: PrintChat processa tudo localmente no seu dispositivo. Suas evidências nunca são enviadas para nenhum servidor.
Proteja-se com documentação profissional.

PrintChat cria PDFs prontos para o tribunal das suas exportações do WhatsApp.

Documentar Minhas Evidências →

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